MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS

El Programa de Maestría en ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS Y PRIVADOS pretende la profesionalización y especialización de  Gestores y Administradores públicos y privados, con una sólida formación técnica, científica, humanística, con capacidad para adaptarse a los cambios sociales, políticos y económicos que atraviesan actualmente  nuestro país y  el contexto mundial.

Estos profesionales estarán capacitados para integrarse a las Instituciones Públicas  y  Privadas, con capacidad crítica para interactuar en los diferentes escenarios, diseñar, organizar, implementar y controlar acciones para fortalecer estrategias organizacionales que faciliten el crecimiento de la empresa, la optimización de los recursos y el desarrollo humano de las organizaciones.

Ofrece como línea de trabajo la reflexión sobre la práctica, la elaboración de nuevos conceptos para ampliar el campo de acción de las empresas y la solución de sus problemas, enfocados en el logro de cada una de sus metas estratégicas.

OBJETIVOS
  • Desarrollar en la práctica, el criterio de inter y multidisciplinariedad reconociendo el papel y las atribuciones de las diferentes área de la administración.
  • Dar una visión global de la interdependencia de los problemas administrativos y de los modelos de desarrollo.
  • Profundizar los conocimientos científicos y tecnológicos.
  • Establecer los mecanismos de coordinación y las áreas y procedimientos de acción común mediante el abordaje de problemas concretos.
  • Preparar a los candidatos para participar en la toma de decisiones
  • Vincular los resultados de la investigación como la toma de decisiones en las relaciones con el modelo de desarrollo.
  • Formar profesionales e investigadores con un alto sentido de responsabilidad y compromiso social con Paraguay, con enfoque interdisciplinario.
  • Proponer, fomentar y realizar acciones e investigaciones científicas y tecnológicas interdisciplinarias a nivel de consultorías, dirigidas a mejorar el aprovechamiento de los Recursos Humanos existentes y a coadyuvar a solucionar problemas de corrupción que impactan en nuestra sociedad en áreas prioritarias que afectan la buena gestión.
  • Difundir y publicar los conocimientos generados que contribuyen a la formación de una cultura y conciencia nacional y global.
  • Realizar proyectos de investigación encaminadas a  plantear soluciones integrales a la problemática  actual de nuestro país con la finalidad de mejorar la calidad en los procesos administrativos.
    • Copia autenticada de título y certificado de estudios(autenticado por escribanía)
    • Fotocopia de C.I (autenticada por escribanía)
    • Firma de contrato de Inscripción.
    • Abonar la matricula.
      CÓDIGOASIGNATURA
      MAG01Metodología de la Investigación Científica
      MAG02Introducción a las Teorías Administrativas
      MAG03Organización y Métodos 
      MAG04Control Interno y Transparencia
      MAG05Estadística
      MAG06Gestión del Talento Humano
      MAG07Administración Financiera
      MAG08Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
      MAG09Sistema de Información Gerencial
      MAG010Gestión, Evaluación de Programas y Proyectos del Sector Público
      MAG011Elaboración y Evaluación de Proyectos de Inversión
      MAG012Sistema de Información Gerencial
      MAG013Gestión del Talento Humano
       MAG014Administración Financiera
      MAG015Pasantía Supervisada
      MAG16Planificación Estratégica
      MAG017Administración Pública
      MAG018Sentido Ético y Moral del Administrador
      MAG019Seminario Pre Tesis I
      MAG020Seminario Pre Tesis  II
      MAG021Seminario Pre Tesis III
      MAG022Trabajo Final de Postgrado

      El programa de la Maestría en Administración y Gestión de Recursos Públicos y Privados aspira a consolidar e incrementar un grupo de investigadores y profesionales de nivel superior, en condiciones de coordinar equipos interdisciplinarios capaces de:

      • Diagnosticar, prospectar, evaluar y gestionar recursos y políticas administrativas.
      • Prevenir, mitigar y/o revertir alteraciones o mala gestión.
      • Evaluar planes de desarrollo compatibles con la perdurabilidad (sustentabilidad) de los sistemas, la equidad social y la eficiencia económica.
      • Fortalecer la profesionalización de Directores y funcionarios de las empresas.
      • Insertarse profesionalmente en tareas de Administración, planificación, auditoria, evaluación y control de empresas.
      • Aspirar a continuar estudios a nivel Doctorado.

      Dr. Juan Alberto Denis Pintos

       

      • Doctor en Ciencias de la Educación
      • Doctor Honoris Causa en Filosofía de la Educación
      • Magister en Ciencias de la Educación
      • Especialización en Calidad Educativa
      • Especialización en Contabilidad
      • Especialización en Derecho
      • Abogado
      • Contador Público

      email: rector@unigran.edu.py